In Company Coach.
Als werkgever ben je betrokken met het welzijn van je medewerkers en probeer je het beste uit mensen naar boven halen om je bedrijf duurzaam tot succes te leiden.
Op dat pad kom je uitdagingen tegen waarbij een In Company Coach het verschil maakt.
Een In Company Coach werkt een aantal afgesproken dagen per maand binnen je organisatie en zet zijn/haar/die expertise en netwerk ter beschikking voor verschillende coachingsvragen. Als interen coach
We doorleven doorheen de opdracht jouw bedrijfscultuur waardoor we nog beter de persoonlijke- en bedrijfsdoelstellingen op elkaar afstemmen zodat er sneller resultaat zichtbaar is.
"Er is slechts één weg naar geluk en dat is op te houden met je zorgen maken over dingen waar je geen invloed op hebt."
- Epictetus
Mogelijke vragen waar een In Company Coach kan helpen.
Teamcoaching
Hoe sneller en effectiever beslissingen nemen?
Hoe vergaderingen productiever laten lopen?
Hoe meer feedback stimuleren?
Hoe meer engagement creëren in het team?
Hoe omgaan met conflicten in het team?
Hoe meer zelfsturing stimuleren?
Individuele vraagstukken
Welke carrière past bij me?
Hoe kwaliteitsvolle relaties bouwen?
Hoe veerkracht versterken?
Welk opleidingstraject past bij me?
Hoe effectieve feedback geven?
Hoe mijn job vorm geven in lijn met je talenten, energiegevers?
Well being
Hoe omgaan met verstoorde werk-privé balans?
Wat te doen bij lage energie en motivatie?
Hoe burn-out voorkomen?
Hoe succesvol reïntegreren na burn-out?
Hoe vitaler werken en leven?
Hoe je einde loopbaan vorm geven?
Leiderschap
Hoe impact versterken in uitdagende situaties.
Hoe je eerste leidinggevende rol tot een succes brengen?
Hoe feedback verzamelen over je leiderschap via 360°?
Hoe ervaringen uitwisselen en blijven leren op een constructieve wijze? (intervisie/supervisie)
Hoe zelfsturing stimuleren in je team?