Door de drukte van elke dag, het vele virtuele werken, is er weinig tijd voor echte verbinding met elkaar.

We willen wel tijd nemen voor elkaar maar het komt er niet echt van.

Er is nood om te vertragen,  zelfs om even stil te staan.

Geen agenda met actiepunten maar op een dieper niveau verbinden en van daaruit creëren.

Welke effecten mag je verwachten?

Verbeterde samenwerking vanuit een diepere verbinding. 

Verhoogde draagkracht in turbulente tijden.

Een (psychologisch) veilig werkklimaat.